Bruto į Neto Atlyginimo Skaičiuoklė
Tiksliai apskaičiuokite savo grynuosius pajamas (į rankas), automatiškai įvertinę VSD, PSD, GPM mokesčius ir visus jums priklausančius neapmokestinamojo pajamų dydžio (NPD) priedus.
Jūsų duomenys
Įveskite savo bruto atlyginimą ir asmeninę situaciją, kad matytumėte realų užmokestį po mokesčių.
Tai yra jūsų bendras darbo užmokestis prieš išskaitant bet kokius mokesčius.
Neįgalieji taiko mažesnius VSD/PSD tarifus ir gauna papildomą NPD priedą.
Kiekvienas vaikas didina jūsų mėnesinį neapmokestinamųjų pajamų dydį (NPD).
Atlyginimo po mokesčių rezultatai
Jūsų prognozuojamos grynosios pajamos.
Kaip skaičiuojamas atlyginimas iš Bruto į Neto?
Lietuvoje darbuotojo atlyginimas yra apmokestinamas keliais privalomais mokesčiais, kuriuos išskaičiuoja darbdavys. Suprasdami šią struktūrą, galite tiksliau planuoti savo asmeninį biudžetą ir žinoti, kokią dalį sudaro realios pajamos „į rankas”.
Pagrindiniai mokesčiai darbuotojui
- VSD (Valstybinis socialinis draudimas): 19,5% nuo bruto atlyginimo. Šis mokestis kaupia jūsų stažą būsimai pensijai, ligos, motinystės ir nedarbo išmokoms.
- PSD (Privalomasis sveikatos draudimas): 6,98% nuo bruto atlyginimo. Užtikrina nemokamas sveikatos priežiūros paslaugas valstybinėse įstaigose.
- GPM (Gyventojų pajamų mokestis): 20% nuo pajamų, likusių atėmus VSD, PSD ir pritaikius NPD (neapmokestinamųjų pajamų dydį).
Kas yra NPD ir kam jis taikomas?
NPD (neapmokestinamųjų pajamų dydis) yra suma, nuo kurios nemokamas GPM mokestis. Bazinis NPD 2024-2025 m. siekia 500 € (esant mažesnėms pajamoms) ir mažėja didėjant atlyginimui.
Jį galima padidinti, jei:
• Auginate išlaikomus vaikus (+116 € / +232 € / +348 €).
• Esate neįgalus (I-II lygis: +400 €, III-IV lygis: +180 €).
Pavyzdiniai atlyginimų skaičiavimai (be vaikų ir neįgalumo)
Lentelėje pateikiami orientaciniai skaičiavimai, kaip kinta grynosios pajamos didėjant bruto atlyginimui.
| Bruto (€) | VSD + PSD (€) | GPM (€) | Neto / Į rankas (€) | Mokesčių našta (%) |
|---|---|---|---|---|
| 1 000 € | 264,80 € | 33,00 € | 702,20 € | 29,8% |
| 1 500 € | 397,20 € | 71,10 € | 1 031,70 € | 31,2% |
| 2 000 € | 529,60 € | 142,80 € | 1 327,60 € | 33,6% |
| 3 000 € | 794,40 € | 322,10 € | 1 883,50 € | 37,2% |
* Skaičiavimai yra orientaciniai. Galutinė suma gali nežymiai skirtis priklausomai nuo konkrečių mėnesio darbo dienų ir individualių Sodros taikomų koeficientų.
Dažniausiai užduodami klausimai
Atsakymai į pagrindinius klausimus apie atlyginimo mokesčius ir NPD taikymą Lietuvoje.
2025 m. standartinis VSD (valstybinio socialinio draudimo) tarifas darbuotojui yra 19,5% nuo bruto atlyginimo. PSD (privalomojo sveikatos draudimo) tarifas yra 6,98%. Iš viso nuo bruto atlyginimo šie du mokesčiai sudaro 26,48%.
Kiekvienas išlaikomas vaikas didina jūsų mėnesinį NPD, taip sumažindamas GPM mokestį. 2024-2025 m. duomenimis, 1 vaikui taikomas 116 € priedas, 2 vaikams – 232 €, o 3 ir daugiau vaikų – 348 € priedas prie bazinio NPD.
Taip. I ir II neįgalumo lygio asmenys nemoka PSD ir moka tik 50% VSD mokesčio, taip pat jiems taikomas didesnis papildomas NPD (400 €). III ir IV lygio neįgalieji moka 50% PSD, pilną VSD ir gauna 180 € papildomą NPD.
Bazinis NPD (500 €) taikomas, kai mėnesio pajamos (atskaičius VSD ir PSD) neviršija 854 €. Didėjant pajamoms, NPD mažėja ir visiškai išnyksta (tampa 0 €), kai mėnesio pajamos pasiekia 2 174 €.