Atostogų Dienų Skaičiuoklė 2026
Apskaičiuokite atostoginių dydį, likusias atostogų dienas, darbo dienas ir švenčių dienas. Pagal LR darbo kodekso normas.
Atostogų Parametrai
Įveskite atostogų pradžią, trukmę ir darbo užmokestį
Pirma atostogų diena. Jei tai šventinė diena – ji nebus įskaityta.
Kiek darbo dienų norite atostogauti. Minimalios kasmetinės atostogos – 28 kalendorinės dienos (~20 darbo dienų).
Paskutinių 12 mėnesių vidurkis. Atostoginiai skaičiuojami nuo neapmokestinamo (bruto) atlyginimo.
Kategorija nustato maksimalų kasmetinių atostogų dienų skaičių.
Kiek dienų jau panaudojote šiais kalendoriniais metais.
Skaičiavimo Rezultatai
Atostoginių suma, pabaigos data ir likusios dienos
Įveskite atostogų pradžios datą, dienų skaičių ir atlyginimą, tada paspauskite Skaičiuoti.
Lietuvos Švenčių Dienos 2026
Oficialios nedarbo švenčių dienos Lietuvoje 2026 metais. Šios dienos neįskaičiuojamos į atostogų laikotarpį.
| Data | Šventė |
|---|---|
| Sausio 1 d. | Naujieji metai |
| Vasario 16 d. | Lietuvos valstybės atkūrimo diena |
| Kovo 11 d. | Lietuvos nepriklausomybės atkūrimo diena |
| Balandžio 5–6 d. | Velykos (sekmadienis ir pirmadienis) |
| Gegužės 1 d. | Tarptautinė darbo diena |
| Gegužės 3 d. | Motinos diena (gegužės pirmasis sekmadienis) |
| Gegužės 7 d. | Tėvo diena (gegužės pirmasis sekmadienis) |
| Birželio 24 d. | Joninės (Rasos šventė) |
| Liepos 6 d. | Valstybės (Lietuvos karaliaus Mindaugo karūnavimo) diena |
| Rugpjūčio 15 d. | Žolinė (Švč. Mergelės Marijos ėmimo į dangų diena) |
| Lapkričio 1 d. | Visų šventųjų diena |
| Lapkričio 2 d. | Vėlinės |
| Gruodžio 24–26 d. | Šv. Kūčios ir Šv. Kalėdos |
Atostogų Dienų Skaičiuoklė – D.U.K.
Atsakymai į dažniausius klausimus apie atostogas, atostoginius ir LR darbo kodekso normas.
Pagal Lietuvos Respublikos darbo kodeksą kiekvienam darbuotojui priklauso minimalios 28 kalendorinių dienų kasmetinės atostogos. Kai kurioms kategorijoms (pedagogams, nepilnamečiams, neįgaliesiems) priklauso ilgesnės – 35–58 darbo dienos.
Atostoginiai skaičiuojami pagal paskutinių 12 mėnesių vidutinį darbo užmokestį. Dienos vidurkis = (bendra alga per 12 mėn.) ÷ (dirbtų dienų skaičius per tą laikotarpį). Atostoginiai = dienos vidurkis × atostogų dienų skaičius. Mūsų skaičiuoklė tai atlieka automatiškai.
Ne, Lietuvos darbo kodeksas numato, kad švenčių dienos, tenkančios atostogų laikotarpiui, į atostogų dienas neįskaičiuojamos ir už jas atostoginiai nemokami. Atostogos automatiškai pailgėja švenčių dienų skaičiumi.
Pagal LR darbo kodeksą, atostoginiai turi būti išmokėti ne vėliau kaip likus 3 dienoms iki atostogų pradžios. Jei atostogos prasideda pirmadienį, atostoginiai turi pasiekti darbuotoją ketvirtadienį.
Taip, kasmetines atostogas galima dalinti į dalis, tačiau viena iš dalių privalo būti ne trumpesnė kaip 14 kalendorinių dienų. Likusią dalį galima panaudoti bet kada per metus, suderinus su darbdaviu.